Was sind eigentlich die Motive unserer Kolleg_innnen und Teams? Und wie stehen die Verhaltensweisen, Entscheidungen und Kompetenzen im Kontext der jeweiligen Unternehmenskultur?
Wie beeinflusst die Unternehmenskultur unser Handeln, unsere Entscheidungen und wie kann man als Unternehmen vor diesen Hintergründen ein langfristiges Talentmanagement aufbauen? Und was hat der erfolgreiche Change eigentlich mit Emotionen zu tun?
Genau darüber haben Dr. Nicole Kollars, Kolleg_innen und Katharina Himmerich im Rahmen ihrer Zertifizierung zu Insights MDI der SCHEELEN® AG – Institut für Managementberatung und Diagnostik gesprochen.
Die Unternehmenskultur-Analyse zeigt unseren Kunden konkrete Maßnahmen in der Zusammenarbeit, Führungskultur, Strategieverständnis, Kundenverständnis und Nachhaltigkeit auf.
Ein Thema was auch Sie interessiert? Lassen Sie uns sprechen!